工伤八级可获11个月工资赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿与工资挂钩，未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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工伤八级常处理为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳途径。
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工伤八级赔偿。操作：1. 确认工伤等级；2. 与单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁；4. 依裁决获取赔偿。

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