单位没交社保无法算工龄。依据《社会保险法》，社保是计算工龄的重要依据，未交则无法确认工龄，影响养老金等权益。不及时处理可能导致退休待遇降低。
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单位未交社保，可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需根据单位态度及自身需求决定，若单位愿意配合则首选补缴，否则考虑投诉。
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单位未交社保，处理方式如下：1. 与单位协商，要求补缴社保，确保工龄计算无误。2. 若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。3. 在必要时，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。

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